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“理响辽河”:让党的创新理论响彻辽河油区
发布时间:2025-01-04 浏览

  2024年,中国石油辽河油田党建思政政治工作(企业文化)研究会全力打造“理响辽河”大讲堂。“理响辽河”大讲堂的“理”就是“理论武装、理想教育、理念引领”,“响”就是“让党的声音在油区响彻、全员响应、声誉响亮”,为油田公司“原油重上千万吨”“争当标杆旗帜、建设百年油田”、迈向高质量发展新征程凝聚正能量。

“理响辽河”:让党的创新理论响彻辽河油区(图1)

  “理响辽河”大讲堂,以融入中心为根本,以建强队伍为基础,以健全机制为关键,以协同联动为保障,强化顶层设计,积极探索新方法新路径。围绕党建思想政治工作如何助力企业高质量发展等主题,紧跟党的创新理论常态化开展宣讲活动,扎实推动党的创新理论深化、内化、转化,持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  优选宣讲人员、构建多元队伍,找好“谁来讲”。做精领导干部队伍“带头讲”。以油田各级领导干部为主组建宣讲队伍带头人,努力做到“让有影响力的人宣讲更权威”。讲清发展方向、讲透困难不足、讲明优势潜力。做强专家教授队伍“专题讲”。以油田党校教授、党群专家等为主组建主讲队伍,根据形势任务、员工需求等,精心打磨、合理设置专题宣讲内容。做大基层宣讲队伍“经常讲”。从基层大力优选政治立场坚定、热爱宣讲工作、素质能力较强的基层宣讲骨干纳入宣讲团,选拔“80后”“90后”员工纳入宣讲团,做到用身边人讲身边事、讲身边理。做优先进典型队伍“现身讲”。优选劳模先进等充实到宣讲队伍,先后推出“全国劳动模范”赵奇峰、“全国五一劳动奖章”获得者柳转阳、“中国青年五四奖章”获得者张亮、“中央企业劳动模范”韩柏东等典型现身宣讲。

  坚持内容为王、丰富宣讲内容,优化“讲什么”。讲好党的创新理论“热”在基层。讲好中国共产党百年奋斗史“悟”在基层。坚持把党史学习教育作为宣讲重要内容,详细解读《百年大党的创业奋斗史》,以深入开展党史学习教育的方式,推动广大党员干部群众学好党史、用好党史,从党的历史中汲取智慧和力量。讲好政策形势任务“落”在基层。围绕党的建设、安全生产、绿色低碳、法律法规等重点内容,邀请勘探开发、采油工艺、新能源建设技术骨干讲科技兴油课。安全管理者分享《全员参与筑牢安全生产防线》体会,基层管理者交流《自主安全管理作业区模式建设与实践》经验,技能人才楷模讲述成长故事,首席专家、一级工程师讲科学家精神和EUR“五育”理念,激励干部员工踏上技能成才、技能报国之路。2024年共开展大讲堂21场,现场直播8次,覆盖职工群众5万多人次,助推广大干部员工积极践行“忠于党、为人民,责任心、真功夫、强管理、重创新、好习惯、好形象”核心理念,展现“五个该有的样子”,不断开创油田公司高质量发展新局面。

“理响辽河”:让党的创新理论响彻辽河油区(图2)

  紧紧聚焦受众、创新宣讲方式,打造“怎么讲”。坚持守正与创新相结合,与时俱进抓好宣讲工作理念创新、载体创新、机制创新、实践创新。坚持服务与引导职工群众相统一。站在职工群众立场上思考问题、宣讲政策、解疑释惑,讲好党的创新理论,讲透路线方针政策,讲活基层火热实践,坚持久久为功与重大宣讲相贯通。积极探索融入日常、抓在经常、贯穿平常的长效机制,组织开展巡回宣讲和常态化宣讲,扎实推进宣讲工作常态化、制度化。强化顶层设计,精准对接宣讲人员,精心选定宣讲形式,精确把牢导向要求,明确受众参与范围,制定任务表时间图,确保重大宣讲工作高质高效运行。积极打造“互联网+宣讲”模式,把宣讲搬进网络、搬到直播间,构建大屏小屏联动、线上线下互动的宣讲格局。开展线上直播,把互联网打造成为干部员工学理论、悟思想、见行动的便捷通道。强化统筹策划、建立健全机制,做到“常态讲”。完善制度机制实现“有保障”。坚持把精准掌握基层员工需求作为宣讲工作的第一步,常态化开展员工宣讲需求分析,做到既同上级保持高度一致,完成好“规定动作”,又坚持一切从员工群众实际需求出发,做好“自选动作”,进一步坚定干部员工理想信念。

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